Ustedes disculparan la tardanza por publicar el Top 20, pero he tenido el gusto y el privilegio de estar visitando sus entidades dando seguimiento al proyecto de Reingeniería y tratando de dar respuesta a gran parte de sus inquietudes y problemáticas.
Es muy grato ver que en este mes hasta 6 entidades se ven reflejadas en esta lista de las que más registran.
Como muchos de ustedes se habran dado cuenta, ya salio la versión 2.0 del SIBIPLAC, se esta completando los catalogos para que sea lo más completo posible, de todas formas no dejen de enviarnos todas las anomalías que encuentren en su funcionamiento para poder proceder a solucionarlas.
A los amigos de los Institutos Estatales de Jalisco, Zacatecas, Tlaxcala y Quintana Roo, estamos a la espera de su propuesta de Esquema de Gratificación para mejorar y consolidar la que actualmente esta en funcionamiento.
Bueno, por el momento es todo lo que puedo comentarles, espero poder darles más y nuevas noticas próximamente.
Saludos.
2 comentarios:
Insisto en que se debe fijar una gratificación mensual para las figuras solidarias, ya que, contradictoriamente, cumplen con un horario. El instituto insiste en que no son empleados, pero si les exigen un horario. Propongo dos salarios mínimos mensuales, independientemente de la productividad que se logre.
Hola que tal. Sin duda creo que lo mas conveniente sería que las figuras solidarias del INEA deberían recibir un pago fijo, lamentablemente el Instituto recibe apenas el 1% del presupuesto de la SEP y en consecuencia no tiene recursos $$ suficientes como para tener con pago fijo a sus figuras y en consecuencia las considera "solidarias".
Sólo hasta que pueda cambiar el presupuesto que se le destina al INEA se podría pensar en una alternativa de pago fijo, por mientras no queda de otra que ir tratando de hacerlo lo mas justo posible.
Saludos.
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